Po dwóch latach przerwy, trzy instytucje wspólnie zorganizowały szkolenie dla osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą.

Po kilku miesiącach wzrostu, liczba osób pozostających bez pracy w powiecie gnieźnieńskim jest ustabilizowana. Jedna z firm przewiduje, że może dojść do zwolnień.

Bezrobocie w regionie nieznacznie, ale wzrosło w stosunku do podobnego okresu rok temu. Wciąż jeszcze nie wiadomo, co przyniosą kolejne miesiące.

Przedsiębiorcy z powiatu gnieźnieńskiego na bieżąco wysyłają wnioski o przyznanie środków dla swoich firm. Związane jest to z przeciwdziałaniem trudnej sytuacji, w której się znaleźli, a która jest związana z aktualną sytuacją epidemiologiczną.

Utrzymujące się niskie bezrobocie w powiecie gnieźnieńskim - to jeden z powodów, dla którego w Powiatowym Urzędzie Pracy przeprowadzana jest redukcja etatów.

Starostwo Powiatowe poinformowało o naborze na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy. Kandydat musi spełniać kilka zasadniczych wymagań.

Blisko 60 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie odebrało z rąk Starosty Piotra Gruszczyńskiego oraz Sekretarz Powiatu Małgorzaty Matczak okolicznościowe gratulacje.

Według ostatnich badań, przeprowadzonych przez ManpowerGroup, aż 41% pracodawców w Polsce ma problemy z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. Jak wygląda sytuacja w Gnieźnie?