Do 8 kwietnia br. potencjalni kandydaci, którzy chcieliby objąć stanowisko dyrektora PUP, mogą składać dokumenty, by ubiegać się o funkcję dyrektora gnieźnieńskiego "pośredniaka". Od 2007 roku urzędem kierowała Małgorzata Matczak, która od grudnia ub. roku pełni rolę sekretarza w Starostwie Powiatowym. Obowiązki od tego czasu sprawuje Jerzy Koczan.
Od kandydatów, którzy zdecydowaliby się wystartować w naborze, poza standardowymi wymaganiami dotyczącymi obywatelstwa i niekaralności, posiadać muszą wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, minimalny 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3-letni okres zatrudnienia na stanowisku zarządzającym dużym zespołem ludzkim.
Ponadto przyszły dyrektor musi posiadać znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych m.in. szczególnie dotyczących ustawy o promocji zatrudnienia, instytucjach rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych oraz finansów, a także dotyczących kwestii socjalnych, świadczeń oraz osób niepełnosprawnych. Wymagana będzie także znajomość procedur pozyskiwania środków pozabudżetowych. Ponadto kandydat musi wykazywać się umiejętnością kierowania zespołem pracowników, rzetelnością, dyspozycyjnością oraz odpornością na stres i sytuacje konfliktowe.
Kandydaci muszą przedstawić przede wszystkim koncepcję funkcjonowania urzędu oraz inne niezbędne w procesie naboru dokumenty.
