Informację o tym związkowcy z zakładu produkcyjnego Jeremias opublikowali na swojej stronie, zaznaczając iż jest to efekt tego, że nie widzą innej drogi do zmiany warunków pracy. Wcześniej też wyraźnie przyglądali się działaniom pracowników trzemeszeńskiego Paroca, którzy kilka tygodni temu po strajku generalnym wywalczyli zamierzone cele. 

Jak informują związkowcy, 24 września br. poinformowali swojego pracodawcę o wejściu w spór zbiorowy, składając określone żądania. Wśród nich jest m.in. podwyżka wynagrodzeń o 20%: - W związku z corocznym wzrostem minimalnego wynagrodzenia oraz wzrostem kosztów życia pracownicy oczekują podwyżki wynagrodzeń. Wzrost kosztów życia wszystkich zatrudnionych powoduje de facto spadek siły nabywczej zarobków. W latach wcześniejszych, podwyżki były żadne lub zbyt niskie - piszą w oświadczeniu.

Wśród innych celów, które zamierzają osiągnąć, jest stabilizacja warunków zatrudnienia poprzez zatrudnienie wszystkich osób w zakładzie: - Żądamy, aby pracodawca skierował oświadczenia woli o bezpośrednim nawiązaniu stosunku pracy do wszystkich aktualnie wykonujących pracę na jego rzecz pracowników agencji pracy tymczasowych. Ponadto wśród postulatów znajduje się także miesięczny system rozliczania nadgodzin oraz żądanie wprowadzenia dodatków stażowych: - Proponujemy, aby dla wszystkich pracowników, którzy mają powyżej 3 lat stażu pracy wyniósł on 3% pensji zasadniczej. Natomiast zwiększanie dodatku stażowego będzie następować corocznie, w wysokości 1% pensji zasadniczej, aż do osiągnięcia 35% Wypłata tego dodatku powinna nastąpić po raz pierwszy w styczniu 2022 roku - stwierdzają. 

Jak dalej dodają związkowcy, w przypadku wyczerpaniu fazy rokowań i mediacji, jak też po uzyskaniu zgody pracowników, mogą rozpocząć strajk. - Wierzymy jednak w dobrą wolę pracodawcy oraz rzeczowe podejście do niżej wskazanych żądań, co pozwoli na pominięcie strajku na drodze do rozwiązania niniejszego sporu - dodają na końcu. Nadmieniają, że pracodawca ma 14 dni na spełnienie wszystkich ich oczekiwań.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza w Jeremiasie powstał w lutym br. Obecnie zakład ten zatrudnia około 600 pracowników, z czego 400 na produkcji.