Przez ponad dwa dni trwały negocjacje pomiędzy związkowcami, a kierownictwem firmy Paroc w Trzemesznie, gdzie od kilku dni odbywał się strajk generalny. Rozmowy były długie i żadna ze stron nie chciała zdradzać ich przebiegu, ale informowano jedynie o tym iż są one trudne.
Jeszcze we wtorek wieczorem pojawiÅ‚y siÄ™ medialne doniesienia, że strajk zostaÅ‚ zakoÅ„czony, a porozumienie z pracownikami zostaÅ‚o zawarte. ZaprzeczyÅ‚ temu Grzegorz Ilnicki, peÅ‚nomocnik ZarzÄ…du Krajowego OPZZ Konfederacja Pracy, który przyznaÅ‚ iż rozmowy caÅ‚y czas trwaÅ‚y i momentami ich przebieg byÅ‚ bardzo krytyczny, ale szczegóÅ‚ów nie chciano przedstawiać publicznie.
W nocy z wtorku na Å›rodÄ™, po 15 godzinach negocjacji, udaÅ‚o siÄ™ uzyskać kompromis. - O godz. 1.28 podpisaliÅ›my porozumienie. Zaraz potem ruszyliÅ›my na hale, aby przekazać warunki zakoÅ„czenia strajku. Mamy to, o co walczyliÅ›my od roku. Ograniczenie umów Å›mieciowych, 58 umów na czas nieokreÅ›lony dla pracowników jeszcze w sierpniu 2021 r. i gwarancje systemowych rozwiÄ…zaÅ„ od 2022 roku. Mamy drugÄ… w tym roku waloryzacjÄ™ pÅ‚ac, która obejmie 600 osób z 800 pracowników, a także pakiet waloryzacyjny na lata 2022-2023 - poinformowaÅ‚ Grzegorz Ilnicki.
Ponadto przedstawicielom strajkujÄ…cych udaÅ‚o siÄ™ uzyskać wzrost dodatku stażowego: - Jego najwyższy wymiar wyniesie 18 proc. pÅ‚acy minimalnej, co miesiÄ…c. Dodatek bÄ™dzie siÄ™ także automatycznie waloryzować, co roku. Niektórzy pracownicy zyskajÄ… na nowym dodatku nawet 600 proc. wzglÄ™dem poprzedniego. WynegocjowaliÅ›my także pulÄ™ 300.000 zÅ‚ na Å›wiadczenia dla pracowników za okres strajku. Upada wiÄ™c mit, że za czas strajku siÄ™ nie pÅ‚aci - przekazaÅ‚ Grzegorz Ilnicki.
Jak dalej poinformowano, po przyjÄ™ciu warunków porozumienia, produkcja w trzemeszeÅ„skim zakÅ‚adzie na nowo ruszyÅ‚a po kilku dniach przestoju. - Polska może siÄ™ uczyć od Trzemeszna konsekwencji, uporu i wspóÅ‚pracy. Gdzie buduje siÄ™ wiÄ™zi, tam Å‚atwiej wspierać siÄ™ w walce o dobro wspólne - zakoÅ„czyÅ‚ Grzegorz Ilnicki.